Nach § 253 Abs. 2 HGB i. d. F. des Gesetzes zur Umsetzung der Wohnimmobilienkreditrichtlinie und zur Änderung handelsrechtlicher Vorschriften vom 11.03.2016 ist bei der Ermittlung von Rückstellungen ein Rechnungszins zu verwenden, der im Falle von Rückstellungen für Altersversorgungsverpflichtungen dem durchschnittlichen restlaufzeitadäquaten Marktzinssatz der vergangenen zehn Geschäftsjahre entspricht. Geht es … weiterlesen »
Auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung bleibt es weiterhin komplex und spannend. In der aktuellen Ausgabe unserer IACA-Kurzinformationen haben wir die folgenden Themen für Sie aufgegriffen:
Das Bundesministerium der Finanzen hat durch Verordnung mit Wirkung zum 01.01.2025 den Höchstzinssatz für die Berechnung der Deckungsrückstellungen von Lebensversicherungs-, deregulierten Pensionskassen- und versicherungsförmigen Pensionsfondsverträgen von 0,25 % auf 1,0 % angehoben und ist damit der Empfehlung der Deutschen Aktuarvereinigung e.V. (DAV) aus November 2023 gefolgt. Mit der ersten Erhöhung … weiterlesen »
Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 10.10.2023 (3 AZR 250/22)
Betriebliche Versorgungsregelungen enthalten häufig auch eine Absicherung der Arbeitnehmer für den Fall, dass sie während ihres Erwerbslebens invalide werden. Die Voraussetzungen knüpfen überwiegend an die Begrifflichkeiten der gesetzlichen Rentenversicherung (volle oder teilweise Erwerbsminderung i. S. v. § 43 Sozialgesetzbuch (SGB) VI) … weiterlesen »
Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 17.01.2023 (3 AZR 220/22)
Laufende Rentenzahlungen oder Einmalkapital: Nach dem Betriebsrentengesetz (BetrAVG) sind grundsätzlich beide Leistungsformen gleichwertige Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.
Ist die Versorgung aber nach den Vereinbarungen bereits als Rentenleistung festgelegt, ist der Wechsel zu einer Kapitalleistung nicht ohne Hürden. Nach § 3 BetrAVG … weiterlesen »
BAG, Urteil vom 21. November 2023 – 3 AZR 44/23
In Versorgungsregelungen zur betrieblichen Altersversorgung wird häufig die Versorgung von Witwen bzw. Witwern an bestimmte Bedingungen geknüpft. Z.B. muss die Ehe vor einem bestimmten Alter geschlossen worden sein („Spätehenklausel“) oder eine bestimmte Zeit angedauert haben („Mindestehedauerklausel“).
In einer Entscheidung vom … weiterlesen »
Auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung bleibt es weiterhin komplex und spannend. In der aktuellen Ausgabe der IACA-Kurzinformationen wurden die folgenden Themen aufgegriffen:
Die Inflation ist wieder da. Während die Inflationsrate in Deutschland im vergangenen Jahrzehnt über längere Zeiträume sogar so niedrig war, dass sie deutlich hinter dem Ziel der Europäischen Zentralbank von mittelfristig 2% p.a. zurückblieb, geht sie aktuell hierüber weit hinaus: Im Jahr 2022 war die Inflationsrate im Jahresvergleich zwischenzeitlich über … weiterlesen »
Die Auswirkungen der Niedrigzinsphase haben uns ein ganzes Jahrzehnt lang beschäftigt. Während sich (private und gewerbliche) Kreditnehmer am billigen Geld erfreuen konnten, stiegen die Kosten der betrieblichen Altersversorgung – sowohl bei interner als auch bei externer Finanzierung – drastisch an. Parallel dazu bewegten sich sowohl Preis- als auch Gehaltssteigerungsraten auf … weiterlesen »
Der IDW Fachausschuss Unternehmensberichterstattung (FAB) hat in 2021 in seiner 264. Sitzung den IDW Rechnungslegungshinweis „Handelsrechtliche Bewertung von Rückstellungen für Altersversorgungsverpflichtungen aus rückgedeckten Direktzusagen“ (IDW RH FAB 1.021) verabschiedet. Hierin wird die isolierte Bewertung des Rückdeckungsversicherungsanspruchs und der Pensionsrückstellung in den Fallgestaltungen betrachtet, in denen die Zahlungsströme lediglich nahezu bzw. … weiterlesen »